Новости

Квалификация рабочих на стройках столицы — фактор второстепенный?

Квалификация рабочих на стройках столицы — фактор второстепенный?

В нашей стране, да и по всему остальному миру, считается, что профессионализм, опыт и квалификация являются основными критериям подбора персонала во всех отраслях. Но строительная сфера России является исключением из правил: здесь на квалификацию рабочего обращают внимание в крайне редких случаях. Такое заявление сделала Евгения Старкова, директор по маркетингу компании MR Group.

По ее словам, в отличие от инженерно-технических кадров, рабочие на стройку подбираются без особого «фанатизма» в требованиях.

В данный момент строительные проекты по созданию общественных зданий среднего уровня ответственности возводятся преимущественно рабочими из стран СНГ. Объясняется это довольно просто — более скромными запросами в оплате своего труда. Логично, что, если порядка 90% сотрудников имеют уровень заработной платы ниже среднего, то и особых требований к их квалификации нет. Только 10% специалистов, которые, как правило, занимают должности бригадиров, имеют необходимые аттестации, добавила она.

Что касается подготовки, то среднего технического образования зачастую бывает достаточно для профессионального труда на строительстве объектов среднего уровня ответственности. Более углубленное и специализированное образование требуется в таких видах работ, как изоляционные работы в сложных гидрогеологических условиях, облицовочная кирпичная кладка, а также в проектах с повышенным уровнем ответственности. К ним относится строительство с применением соединений на высокопрочных болтах или сварных соединений.

Ранее для выполнения таких работ нанимали около 80% россиян. Но в последнее время, учитывая возрастающий опыт рабочих из стран СНГ, их тоже стали принимать на такого рода работы.

Не смотря на то, что Старкова назвала квалификацию не решающим фактором, она отметила, что сейчас работодатели обращают на это гораздо больше внимания, чем прежде. Объясняется это тем, что государственные и негосударственные контролирующие структуры, в том числе государственный строительный надзор, значительно повысили требования к качеству строительной продукции, что влечет за собой установку более жестких правил в процессе подбора персонала. 


Предыдущая новость

Следующая новость


Эта статья мне была полезна! Надо обязательно поделиться с друзьями в сети!


Возврат к списку


Заказать звонок

Спасибо, мы перезвоним на указанный Вами номер в ближайшее время.

Оставить заявку

Поздравляем! Вы приняли участие в акции! Мы свяжемся с вами в ближайшее время.